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de Órion
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Há 3 anos
terça-feira, 30 de julho de 2019
domingo, 28 de julho de 2019
432 Hz FREQUÊNCIA NATURAL DO UNIVERSO
De
acordo com estudos científicos recentes, o som parece ser o organizador
primordial de todo o Universo. Acredita-se que o som e a vida estão
intrinsecamente ligados. À medida que a cura pelo som se torna gradualmente
popular, mais e mais pessoas estão começando a experimentá-la de diferentes
maneiras.
Existem pessoas aprendendo a cantar cantos curativos, ouvindo
frequências específicas e usando taças tibetanas. Não são apenas aqueles, que
como muitos de nós, que estão interessados em espiritualidade e conceitos da
Nova Era, que analisam esse antigo conhecimento oriental. Porém alguns
cientistas também vêm estudando como o som afeta o nosso corpo e a nossa mente.
A
cura pelo som tem sido usada como uma modalidade antiga de cura por muitos
séculos em diferentes religiões. Até mesmo cientistas como Nikola Tesla e
Albert Einstein falaram da importância de ver toda a existência em termos de
vibração, energia e frequência.
“Se
você quiser descobrir os segredos do universo, pense em termos de energia,
frequência e vibração.”– Nikola Tesla
A
ciência provou que tudo é feito de energia e que tudo contém a sua própria vibração
e frequência, que podem então ser aumentadas ou diminuídas. A vibração que emitimos pode afetar a energia
de outras pessoas, e a ciência provou essa inter-relação através do estudo da
mecânica quântica e de nossos campos eletromagnéticos ou auras.
Uma
vez que os sons também mantêm a sua
frequência própria, não faria sentido que a frequência de um som
específico afetasse a nossa própria frequência?
A
maioria das músicas em todo o mundo foi ajustada para afinacao em A = 440 Hz
desde 1953 pela International Standards Organization (Organização Internacional
de Padrões) (ISO) . No entanto, ao olhar para a natureza vibratória do
universo, é possível que este tom não seja realmente harmonioso com a
ressonância natural da natureza e pode gerar efeitos negativos sobre o
comportamento humano e a consciência.
Ao
contrário da frequência em 440 Hz, a afinação em 432 Hz tem raízes antigas.
Esta sintonização musical de A = 432 Hz pode ser encontrada em muitas religiões
e culturas nos tempos antigos. A maioria dos antigos instrumentos egípcios e
gregos estavam sintonizados em 432 Hz. Além disso, as taças tibetanas parecem
ser harmônicas com a escala musical de 432 Hz. Até o antigo violino
Stradivarius estava sintonizado nesta frequência. Além disso, o compositor
italiano Giuseppe Verdi colocou A exatamente em 432 Hz, observando que essa
sintonia era ideal para cantores de ópera. É por isso que A = 432 Hz é
conhecido como “Verdi’s A”. O grande Mozart também sintonizou a sua música com
essa frequência.
Acredita-se
que a música com a frequência em A = 440 HZ entra em conflito com alguns de
nossos chakras que residem da base da coluna até o coração. Dizem que essa
música estimula o ego e a função do lado esquerdo do cérebro, o que pode
suprimir a nossa intuição. Há várias conspirações em torno dessa frequência, e
muitas parecem plausíveis, dado o fato de que a indústria musical convencional
incorpora a propaganda e o controle da mente.
Cientistas
afirmam que a música com base em 432 Hz transmite uma energia de cura benéfica,
porque é um tom puro da matemática fundamental da natureza. Por outro lado, a
frequência em A = 440 Hz é mais desarmônica com a ressonância natural da
natureza, e pode causar estresse, comportamentos negativos e emoções instáveis.
Hertz
é um termo que foi apresentado em 1930 e descreve o numero de ciclos ou batidas
por segundo”. Em 1834, “ciclos por segundo” foi medido com precisão quando dois
instrumentos foram criados: a versão alterada da roda de Savart feita por Felix
Savart, e o tonômetro criado por Johann Scheiber.
Segundo
alguns cientistas do The Schiller Institute, A = 440 Hz é um “valor puramente
arbitrário, sem justificativa físico-geométrica. A = 440 Hz é uma sintonia
insana no sentido rigoroso de que não tem relação coerente com o Universo e com
a realidade. E eles acrescentam:
“Se
arbitrariamente mudássemos a ‘sintonia’ do sistema solar de maneira semelhante,
ele explodiria e se desintegraria! Deus não comete erros: nosso sistema solar
funciona muito bem com seu ajuste adequado, que é singularmente coerente com C
= 256. Este, portanto, é o único ajuste científico ”.
432
Hz é dito matematicamente consistente com os padrões do Universo.
Afirma-se que
432 Hz vibra com a proporção de ouro , conhecida como Phi, e unifica as propriedades
da luz, do tempo, do espaço, da matéria, da gravidade, do magnetismo com a
biologia, do código do DNA e da consciência. Quando nossos átomos e o DNA
começam a ressoar em harmonia com o padrão espiral do universo, diz-se que
nosso senso de conexão com a natureza é ampliado. O número 432 também se
reflete nas proporções do Sol, da Terra e da Lua, bem como a procissão dos
equinócios, com a grande pirâmide do Egito,
com o Stonehenge e o Sri Yantra, entre muitos outros locais sagrados.
Algumas
das parciais harmônicas de A = 432hz parecem alinhar-se com os padrões naturais,
também com a ressonância dos solitons. Os Solitons precisam de um intervalo
específico para formar o reino da densidade e abranger do micro ao macrocosmo.
Solitons não são encontrados apenas na mecânica da água, mas também na
respiração íon-acústica entre elétrons e prótons. ”- Brian T. Collins
Tocar
e escutar músicas sintonizadas em 432 Hz irá preenchê-lo com uma sensação de
paz e bem-estar; a mesma ressoará dentro de seu corpo, liberará bloqueios
emocionais, levará você a um estado natural de relaxamento e expandirá a sua
consciência. 432 Hz fará com que seu corpo e o mundo orgânico que o rodeia
ressoem de maneira natural. Além disso, 432 Hz ressoa perfeitamente com o
chakra do coração e, portanto, pode ter uma boa influência em seu
desenvolvimento espiritual.
O
ajuste de instrumentos para A = 432 HZ é uma prática antiga, e muitos músicos
que ainda o fazem afirmam que escolhem esta frequência porque ela é mais bonita
e harmoniosa para os ouvidos. Muitas pessoas escolhem conduzir o trabalho ou
meditarem nessa frequência musical porque ela pode ter um efeito calmante ou
reconfortante.
É
claro que a cura através dos sons seja eficaz em muitos casos e, embora, a
frequência A = 432 HZ específica ainda não tenha sido estudada extensivamente,
não há nenhum mal em tentar :-). Isso não significa que você precise abandonar
todas as suas músicas favoritas. Porém é importante estar atento a quais
frequências você está se expondo e como elas afetam a sua vibração.
Poder
do Eu Superior
O PODER DA FREQUÊNCIA 432 Hz NA MENTE E NO CORPO
Vivemos
em um mundo tomado de informações sonoras: são melodias, ruídos e timbres
infinitos. Continuamente temos algum tipo de trilha sonora que nos acompanha, e
essas informações acústicas contribuem diretamente com o nosso desempenho
cerebral. É interessante, portanto, usar esses sons para incitar o nosso
cérebro de maneira positiva, usando a sonoridade como estratégia a favor do
nosso corpo e da nossa mente.
O
som é uma vibração, que tem uma atividade dinâmica e possui uma frequência
(quantidade de vibrações por segundo). A frequência 432 Hz vai além das ondas,
ela se equilibra com a nossa biologia, harmonizando as células do nosso corpo.
E muito mais que isso, ela é composta por proporções matemáticas encontradas na
natureza, que tem o poder de estimular a sincronização dos hemisférios
cerebrais.
A
frequência 432 Hz harmonizada com a música causa um efeito tranquilizante e, em
muitas situações tem uma ação curativa. Isso, porque ela ativa e eleva as
atividades do hemisfério direito do cérebro, lado responsável pela imaginação e
criatividade, o que eu chamo de Self 2, em conjunto com o hemisfério esquerdo,
lado racional, o Self 1. Já ouvimos falar várias vezes como é relevante o
contato do homem com a natureza, a importância dessa conexão para saúde nos
aspectos: físico, emocional e mental – muitos até usam como método remediativo
e atingem a cura que precisavam.
Há
uma explicação lógica para isso; os maiores estudiosos da música acreditam que
os sons da natureza, do mar, da cachoeira, dos pássaros têm o padrão sonoro
mais harmonioso encontrado até hoje e, classificam a frequência 432 Hz, como
sendo a sintonia mais perfeita. Ela possui o poder de afetar nossas mentes,
nossos corpos, nossos pensamentos, o lugar onde vivemos e consequentemente, a
nossa sociedade.
A
frequência natural de 432 Hz atinge profundamente a nossa consciência e o grau
das células de nossos corpos. Ao escutar sons nessa frequência começa a surgir
muitas alterações no nosso corpo; a consciência se expande alcançando um nível
maior de percepção e controle de pensamento.
Quanto
maior a possibilidade de conexão com você mesmo, com seus sentimentos, sonhos,
desejos, concepções, tristezas, alegrias, julgamentos e planos, todas as áreas
da sua vida passam a ser percebidas de outro ponto de vista, possibilitando uma
nova ótica de si e do mundo, permitindo o início de mudança para um mindset
progressivo, lembrando que o pensamento é o meio que constrói a sua realidade.
O
DNA e os átomos começam a acompanhar a razão áurea da natureza, o chamado PHI,
o número 1.618; considerado o mais perfeito do mundo. Sua forma está
representada como componente básico da natureza. As dimensões são perfeitas, se
encaixam com exatidão nas plantas, animais e seres humanos, Leonardo da Vince
usou e comprovou em suas obras essa proporção ideal. Imagine o poder que essa
frequência tem sobre nosso corpo e nossa mente, modificando a forma nossas
células na proporção mais exata e perfeita já encontrada até hoje.
Podemos
encontrar a frequência 432 Hz e em harmonia com:
Na velocidade da luz.
Na frequência de aumento do DNA,
Na frequência de aumento do DNA,
No
coração humano (ritmo cardíaco),
Na
frequência fundamental da Terra, 8hz – ressonância de Schumman.
No absoluto funcionamento cerebral (sincronia entre os dois hemisférios),
A
frequência 432 Hz permite que o cérebro se torne mais ativo e vivo em sua
potência máxima e expande expressivamente a carga emocional. O Self 2 libera os
bloqueios de energia, atingindo o uso elevado da mente com uma consciência
ampliada. Ao ativar o cérebro com algum som em 432 Hz ele chega ao oitavo Hz (o
estado alfa das ondas cerebrais) seu estado máximo, momento em que os nossos
dois processadores, Self 1 e Self 2, sincronizam e funcionam de modo igual. Atingindo a superconsciência, que nada mais é
que o reconhecimento e a máxima percepção de si em um curto período de tempo,
algo que levaria uma duração maior para entender que é possível perceber,
aprender e reconhecer em uma curta duração.
Como
podemos perceber os sons e a frequência que eles são sintonizados agem profundamente
em todo nosso sistema, desde o físico até na nossa mente. Conhecendo essa
possibilidade de aumentar a sua frequência cerebral e elevá-la ao nível máximo
de sua capacidade, deixo o convite para você estimular o seu cérebro e
impulsionar a sua mente e seus talentos a uma velocidade intensa e ativa com
essa ferramenta poderosa que é a frequência 432 Hz.
Benefícios
de ouvir música 432Hz
Ouvir
músicas que foram sintonizadas em 432 Hz vai te trazer sensações de paz e
bem-estar, pois 432 Hz é a entonação harmônica da natureza. Conheça alguns de
seus benefícios:
Permita-se
ir além!
Ative
as suas reservas, cocrie ;
Funciona
no chakra do coração;
Sensação
agradável aos ouvidos;
Traz
ao ouvinte alegria e descontração;
Uma
boa resposta do DNA ao meio ambiente;
União
do corpo e a consciência com a natureza;
Ouvir
em 432Hz, dá mais paz interior, mais clareza;
Liberação
de energia, onde o relaxamento é natural;
Desvendar
mistérios no nível da própria consciência;
Diminuindo
8 Hz, você se torna mais flexível e espontâneo;
Cria
uma experiência positiva mais ressonante e agradável;
A
música é mais suave dando maior clareza para os ouvidos;
Enche
a mente de paz e bem-estar, beneficia a todos no planeta;
Pesquisadores
se sentem mais calmos, ao tocar e ouvir em 432 Hz;
A
música de meditação em 432 Hz é relaxante para o corpo e a mente;
Descubra
e assuma a imensidão infinita de possibilidades que você é;
Desassocia
a conexão da consciência com o corpo, cria condições sociais na humanidade;
Mudança
ressonante baseada na geometria e padrões matemáticos encontrados na natureza;
José
Roberto Marques | Blog | 18 de junho de 2019
Agsandrew/Shutterstock
CANUDO FICA AZUL QUANDO DETECTA DROGAS EM BEBIDAS
Três estudantes do ensino
médio quebraram barreiras ao criar um produto que detecta drogas em bebidas.
Depois de verem que o estupro é um problema para a sociedade, Victoria Roca,
Susana Cappello e Carolina Biagorri surgiram com a ideia de um canudo que ajudasse
a deixar mulheres
menos vulneráveis para serem abusadas ao ingerirem bebidas
adulteradas.
O protótipo de canudo pode
detectar as drogas comuns, como anfetaminas, soníferos e anestésicos
(Flunitrazepam, Cetamina e GHB). Ao programa “Inside Edition”, as estudantes
contam que o canudo tem duas tiras diferentes e que, quando colocado em uma
bebida, vai revelar se o seu conteúdo está alterado ou se é seguro para o
consumo. Ao detectar algum tipo de droga na bebida, a ponta do canudo
muda de cor, de branco para um azul intenso,
"Sendo mulheres jovens,
eu sinto que este é um problema [abuso sexual] que ouvimos falar muito,
especialmente quando chegamos ao ensino médio", diz Carolina .
Leia também: Uso maconha.
Como posso falar sobre o uso de drogas com o meu filho?
“Com a nossa pesquisa,
descobrimos que muitas vezes (quando as drogas são colocadas em bebidas) as
mulheres não só são estupradas, mas também traficadas", completa Victoria.
"Nosso desejo é apenas para ajudar as pessoas a se sentirem seguras e
estarem cientes do que está acontecendo e saberem que o que estão bebendo é
seguro", acrescenta Susana.
As meninas esperam
comercializar os canudos para universitários e fornecê-los em bares, clubes e
restaurantes. Para isso, elas estão planejando uma campanha de financiamento
para conseguir produzir grandes quantidades do produto e de maneiras mais
sustentáveis.
"Sabemos que não é uma
solução porque não vai acabar com o estupro, mas esperamos reduzir a quantidade
de estupros e situações perigosas que você pode enfrentar por estar efeito de
drogas", afirma Carolina.
Além de serem utilizadas em
casos de violência sexual, como ressaltaram as estudantes, bebidas que são
adulteradas com drogas também são usadas por assaltantes que desejam
sensibilizar a vítima antes de roubar seus pertences.
sábado, 27 de julho de 2019
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL INTERPESSOAL
A pedra basilar da inteligência emocional é a autoconsciência, isto é, o reconhecimento de um sentimento enquanto ele decorre. O sentimento desempenha um papel crucial na nossa navegação pelas decisões que temos que tomar. Todos nós sentimos por vezes sinais intuitivos sob a forma de impulsos límbicos, vindos daquilo a que António Damásio chama "balizadores somáticos". Eles são uma espécie de sinais que nos alerta para o perigo potencial mas também nos alerta para oportunidades de ouro. Segundo Goleman, "a chave para tomar boas decisões pessoais é ouvir os sentimentos"
O objectivo é o equilíbrio e não a supressão dos sentimento. Todos os sentimentos têm o seu valor e significado. Controlar as emoções é a chave para o bem estar emocional. Há sentimentos que destabilizam emocionalmente as pessoas, como raiva, ansiedade ou melancolia e que podem ser combatidos por exemplo, minando as suposições irreais que alimentam a raiva, ser céptico relativo às dúvidas que causam a ansiedade ou praticar exercício físico, jogos, etc ou engendrar um pequeno triunfo, que ajudam a eliminar a melancolia.
É muito importante que as pessoas se sintam motivadas. Quanto mais motivadas e persistentes forma maior capacidade e potencialidade terão para atingir os seus objetivos. O controle emocional - adiar a recompensa e dominar a impulsividade - está subjacente a qualquer realização. Uma fonte de optimismo e persistência pode muito bem ser um comportamento inato, no entanto pode também ser adquirido pela experiência. Seja qual for a sua origem está-lhe subjacente a ideia de autoeficácia, a convicção que se domina os acontecimentos da própria vida e se é capaz de vencer os desafios. O desenvolvimento de uma aptidão, ao tornar a pessoa mais apta e mais disposta a correr riscos e a procurar desafios, reforça o sentimento de auto-eficácia.
A empatia, habilidade de reconhecer o que os outros sentem, desempenha um papel fundamental numa vasta gama de áreas da vida. Nasce da autoconsciência. Só sendo capazes de reconhecer as próprias emoções seremos capazes de reconhecer as dos outros.
Uma vez que 90% da comunicação é não verbal, devemos estar particularmente atentos a estas pois é extremamente reveladora dos sentimentos do seu emissor. As pessoas empáticas são mais sensíveis a esses sinais que indicam aquilo de que os outros necessitam e tornam-se mais aptas para profissões que envolvam contacto e negociações com outras pessoas, tais como a gestão, por exemplo.
A arte de nos relacionarmos com os outros é também a aptidão de gerir as emoções dos outros, que está na base da popularidade, da liderança e da eficácia interpessoal. Gerir as emoções dos outros requer a maturação de duas habilidades emocionais: autocontrole e empatia.
Além da inteligência emocional deve também existir e desenvolver-se a inteligência interpessoal.
Segundo Thomas Hatch e Howard Gardner, há quatro componentes da inteligência interpessoal: organizar grupos, negociar soluções, relacionamento pessoal e análise social.
student.dei.uc.pt
HUMBERTO MATURANA TEORIA DA VIDA
Humberto Maturana junto
com o neurocientista britânico Anil Seth (ao fundo) na confêrencia do prêmio
Nobel no Chile
Afinal,
o que é a vida?
Essa
pergunta é tão antiga que parece estranho que alguém dos dias de hoje consiga
uma resposta tão radicalmente inovadora a ponto de influenciar áreas do
conhecimento tão díspares como a neurociência, a sociologia, a informática, a
literatura e a filosofia.
O
biólogo chileno Humberto Maturana conseguiu. Sua teoria, desenvolvida há quase
50 anos com seu ex-aluno e compatriota Francisco Varela, chama-se
"autopoiesis" e influenciou muita gente.
"A
pergunta básica que me fiz foi o que é estar vivo e o que é estar morto, o que
precisa acontecer em sua interioridade para que eu, olhando de fora, possa
decidir o que é um ser vivo", disse Maturana à BBC News Mundo, serviço da
BBC em espanhol.
Sua
teoria, publicada em uma série de trabalhos no início da década 1970, foi
"revolucionária porque deu uma solução para uma pergunta que até então não
tinha resposta", diz.null
Não
à toa, Maturana foi um dos 23 pesquisadores convidados pela Fundação Nobel para
uma conferência há duas semanas, em Santiago do Chile.
Maturana
foi ovacionado quando subiu ao palco. O neurocientista Anil Seth, com quem o
chileno dividia o painel, agradeceu a oportunidade de estar perto do
"lendário biólogo".
"Li
suas obras pela primeira vez há mais de 20 anos, quando fazia doutorado na
Universidade de Sussex, na Inglaterra, e me inspirei em seu trabalho desde
aquela época, como muitos outros cientistas no mundo", disse Seth.
O
trabalho de Maturana, afirmou, "é um maravilhoso exemplo do legado da
ciência chilena".
A etimologia da palavra
autopoiesis vem do grego: 'auto' (para si mesmo) e 'poiesis' (criação)
Crie
a si mesmo
A
obra de Maturana se concentra em um termo que ele cunhou unindo duas palavras
gregas: "auto" (para si mesmo) e "poiesis" (criação).
"Os
seres vivos são sistemas autopoiéticos moleculares, ou seja, sistemas
moleculares que se autoproduzem, e a realização dessa produção de si mesmo como
sistemas moleculares constitui a vida", afirmou o biólogo.
Segundo
sua teoria, todo ser vivo é um sistema fechado que está continuamente se
transformando, recuperando-se e se mantendo igual quando necessita.
Uma
alegoria mais simples para essa ideia seria a de uma ferida que se cura
sozinha.
A
prestigiada Enciclopédia Britânica, que lista a autopoiese como uma das seis
principais definições científicas para a vida, explica assim a teoria dos
chilenos: "Ao contrário das máquinas, cujas funções de controle são
inseridas por projetistas humanos, os organismos governam a si próprios".
"Os
seres vivos", acrescenta, "mantêm sua forma mediante o contínuo
intercâmbio e fluxo de componentes químicos", que são criados pelo próprio
corpo.
No ano 2000, Maturana
fundou o Instituto de Formação Matríztica, que assessora empresas e indivíduos
sobre convivência social
Além
de uma definição para a vida, Maturana e Varela também explicam o que é a
morte.
A
autopoiesis, diz Maturana à BBC, "tem de ocorrer continuamente, porque
quando ela para, nós morremos".
O
cientista filósofo
"Antes,
se você perguntasse a um biólogo o que é um ser vivo, ele não sabia o que
responder", diz Maturana. No entanto, depois da teoria, "viver passou
a ter uma explicação".
"É
um fenômeno de uma dinâmica molecular que constitui entidades discretas que são
os seres vivos", diz o biólogo, que também se define como filósofo.
De
fato, as palavras de Maturana muitas vezes parecem mais uma reflexão
intelectual sobre a vida do que uma definição científica e objetiva dela.
O
eixo de sua obra aborda um tema tão amplo que falar com Maturana
necessariamente implica exceder o estritamente científico e entrar em questões
bastante filosóficas.
Sobre
a educação, ele opina: "O fundamental na educação é a conduta dos adultos
em relação às crianças, não somente no espaço relacional e material, mas também
no psíquico". Ele também explica seu pensamento sobre a linguagem:
"Não é um sistema de comunicação ou transmissão de informações, mas um
sistema de coexistência na coordenação de desejos, sentimentos e ações".
Maturana
também dá consultorias de recursos humanos e relações interpessoais para
empresas e indivíduos por meio do Instituto de Formação Matríztica, que há
algumas décadas ele fundou com a professora Ximena Dávila.
É
justamente essa diversidade e combinação de saberes de Maturana que atraíram a
simpatia do Dalai Lama.
'Você tem razão'
Há
cinco anos, Maturana e a Ximena Dávila visitaram o Dalai Lama, líder religioso
e político que vive na Índia, cuja extensa oposição à ocupação do Tibet por
parte da China lhe rendeu o prêmio Nobel da Paz em 1989.
Em
seu site, Dalai Lama descreve Maturana como um "cientista cuja santidade
sempre cito, uma pessoa que disse preferir não se ater apenas ao seu campo de
pesquisa porque atrapalha a objetividade".
Embora
tenham conversado sobre temas variados como o funcionamento do cérebro, a
linguagem e os sentimentos de plantas e animais, Maturana lembra de um diálogo
particular sobre a vida.
"A
conversa foi essencialmente sobre como vivemos, que tipo de vida estamos
levando e como estamos atuando como seres humanos", contou. "Nesse
sentido, foi uma conversa filosófica e também biológica".
Maturana
detalhou: "Ele disse que havia aprendido comigo o tema do desprendimento,
porque em algum momento havíamos conversados sobre isso".
"Com
Ximena mostramos que, nas relações humanas, o fundamental é ouvir um ao outro,
mas para isso temos que deixar o outro aparecer sem prejulgar preceitos,
premissas ou exigências. Isso é desprendimento, segundo o Dalai Lama",
explicou.
De
acordo com o biólogo, o líder tibetano lhe disse: "Você tem razão".
E, em caráter filosófico, ainda acrescentou: "A coisa central na
coexistência é ouvir um ao outro para poder fazer as coisas juntos com respeito
mútuo."
https://www.bbc.com/portuguese/geral-47464093
MENSA SOCIEDADE DE ALTO QI
A Mensa é a maior e mais antiga sociedade formada por pessoas de
alto QI do mundo. Fundada pelo jurista australiano Roland Berrill e o cientista
e advogado britânico Dr. Lancelot Ware em Oxford, na Inglaterra, em 1946. É
hoje internacionalmente reconhecida, com mais de 100.000 membros em mais de 100
países ao redor do mundo, organizados de forma confederada e da qual participam
diversos grupos nacionais.
A ideia original era, e ainda é, criar uma sociedade apolítica e
livre de distinções raciais ou religiosas, com o objetivo de identificar e
fomentar a inteligência para o benefício da humanidade; incentivar pesquisas
sobre a natureza, características e usos da inteligência e promover o convívio
entre pessoas intelectualmente estimulantes.
As atividades desenvolvidas incluem a troca de ideias por meio de
palestras, discussões, revistas, grupos de interesses especiais e reuniões
locais, regionais, nacionais e internacionais; eventos, competições,
investigações de opiniões e atitudes dos membros e assistência a pesquisadores
dentro e fora da Mensa, em projetos relacionados com a natureza da
inteligência, seus fatores determinantes e suas diversas formas de expressão.
A Mensa Brasil, por sua vez, é uma sociedade brasileira formada
por pessoas com alto Q.I., cujo objetivo é promover no Brasil os propósitos e
objetivos propostos pela Mensa em sua constituição, mas com âmbito e
abrangência nacional.
Para filiar-se à Mensa Brasil, a única exigência é, e continua
sendo, ter obtido um resultado entre os os 2% superiores da população em geral
em algum teste padronizado de inteligência, devidamente supervisionado por um
psicólogo; organizado pela Mensa Brasil ou reconhecido por ela.
USP INCORPORA DIMENSÃO ESPIRITUAL A TRATAMENTO MÉDICO
Isso apesar da lida diária desses profissionais com a saúde humana, o que com frequência é sinônimo de lidar com o sofrimento alheio, a dor e a morte.
Para o psiquiatra Frederico Camelo Leão, independentemente das crenças pessoais do médico, ele deve estar preparado para lidar com a dimensão espiritual.
"O paciente demanda isso", afirma o pesquisador da Faculdade de Medicina da USP.
O Dr. Leão coordena o Programa de Saúde, Espiritualidade e Religiosidade (ProSER), iniciativa que busca compreender a relação entre esses três fatores a partir de atividades de pesquisa, ensino e assistência terapêutica.
Segundo o médico, a complexidade do ser humano e a saúde mental vão muito além das questões neuroquímicas - e é essa premissa que guia o programa.
Espiritualidade e saúde
A ideia não é que a espiritualidade e a religiosidade entrem como uma alternativa ao tratamento médico. "É uma forma complementar, dentro da visão de que a busca da saúde é mais do que apenas tomar remédios", explica.
Leão conta que trabalhos científicos na área indicam que práticas como meditação, orações ou a dedicação a uma denominação religiosa podem estar associadas a melhoras na defesa imunológica e na longevidade.
Ao frequentar um templo ou igreja, por exemplo, a pessoa, além de trabalhar sua espiritualidade, tem também suporte social, ou seja, frequenta um lugar onde pode compartilhar experiências e obter apoio, o que traz benefícios à saúde, podendo, inclusive, inibir ímpetos suicidas.
Anamnese espiritual
A abordagem adotada a USP começa com um questionário para mapear o perfil espiritual/religioso de cada paciente.
Essa sessão - chamada de anamnese espiritual - por si só apresenta uma função terapêutica ao estimular a reflexão do paciente sobre essas questões.
A seguir, equipe pode sugerir o encaminhamento do paciente a alguma das atividades promovidas pelo programa, como meditação, oficina de contos, ioga e psicoterapia transpessoal - no caso da ioga, o programa se estende também aos funcionários do Instituto.
O trabalho não envolve práticas religiosas, embora possa ser feita uma intermediação quando o paciente deseja receber a visita de um representante religioso, como um rabino, padre ou pastor.
Ciência e religião
Embora ainda exista resistência por parte da comunidade científica ao lidar com questões que envolvam religião e espiritualidade, o Dr. Leão relata um grande crescimento na produção científica na área.
"A resistência vem de quem acredita que a questão central da psiquiatria é diagnóstico e medicação. Mas a psiquiatria não se esgota aí", conclui o médico.
Redação do Diário da Saúde
EUA TEM ONDA DE PEDIDOS DE PATENTES DE TECNOLOGIA PARA LEITURA DA MENTE
Empresas de
neurotecnologia exploram dispositivos como videogames controlados por ondas
cerebrais
Dispositivos
para analisar o que alguém realmente pensa sobre um produto, videogames
controlados por ondas cerebrais e aparelhos que prometem mudar o seu humor em
minutos.
Essas
são algumas das promessas da chamada neurotecnologia – uma área que vem
crescendo nos Estados Unidos, com uma onda de pedidos de patentes de
tecnologias ligadas à 'leitura da mente'.
Entre
2000 e 2009, foram menos de 400 pedidos de patentes na área de neurotecnologia
nos Estados Unidos, segundo a rede que reúne pesquisadores de estudos
neurológicos SharpBrains. Esse número dobrou para 800 em 2010 e, em 2014, subiu
para 1,6 mil.
Apesar
de muitos pedidos estarem relacionados a área médica, como dispositivos para
lidar com lesões cerebrais, a maioria deles tem pouco ou nada a ver com
assuntos ligados à saúde.
“Estamos presenciando um florescer da chamada
era da tecnologia invasiva”, disse o executivo-chefe da SharpBrains, Alvaro
Fernandez.
“A
neurotecnologia vai bem além da Medicina, com empresas que não são da área da
saúde desenvolvendo tecnologias para facilitar nosso trabalho e nossa vida.”
Pesquisador alerta para
o uso que as empresas estao fazendo do chamado neuromarketing
Nessa
área de neurotecnologia, o Instituto de Pesquisa Nielsen têm o maior número de
patentes: 100. Em seguida vem a Microsoft, com 89 patentes para softwares que
podem acessar estados mentais. Um dos setores que mais cresce é o explorado por
empresas como a Thync, uma start-up que está desenvolvendo um dispositivo que
se conecta com sensores cerebrais para alterar o humor da pessoa em pouco
tempo, da mesma maneira que um café ou uma bebida energética.
Também
vem havendo um crescimento na área de videogames controlado por ondas
cerebrais, caso de uma parceria entre uma empresa que faz aparelhos de
eletroencefalograma e o Institute of Electrical and Eletronics Engineers
(IEEE).
Também
há empresas que exploram o que vem sendo chamado de neuromarketing, ou seja,
usam eletrodos para monitorar atividades cerebrais para, assim, tentar decifrar
o que alguém está pensando sobre determinado produto ou propaganda.
O
pesquisador Matt Wall, do Centre for Imaging Science, do Hospital Hammersmith,
na Inglaterra, afirmou que há muitas empresas sérias nesse campo, mas fez um
alerta em relação às companhias de neuromarketing que surgiram nos últimas
anos.”
“Por
conta da alta disponibilidade e do baixo custos de equipamentos de
eletroencefalograma atualmente, essas empresas se escoram em técnicas de
análise cerebral que vendem como sofisticadas, que conseguiriam medir dados
como o interesse de uma pessoa em determinado tema ou produto, baseado nos
sinais registrados no eletro”, diz Wall.
”Mas
qualquer pesquisador dessa área sabe que isso é pura balela. Essas empresas
acabam fazendo sucesso ao produzirem impressionantes gráficos com dados
científicos e ao mostrarem resultados que parecem convincentes o suficiente
para que os marqueteiros comecem a vender algum produto.”
https://www.bbc.com/portuguese/noticias/2015/05/150511_tecnologia_leitura_mente_mdb
GESTÃO QUÂNTICA FUTURO DAS EMPRESAS
Nos
últimos cinquenta anos, diversas técnicas surgiram para evoluir a gestão das
empresas. Citando apenas três: a Matriz Swot, uma ferramenta para o
gestor identificar mais facilmente os pontos positivos e negativos do
presente e projetar uma visão de futuro, entendendo o que se coloca como
tendência; a Matriz
BCG que se propõe a analisar o ciclo de venda de produtos
e serviços, permitindo identificar quais geram melhores resultados com menores
esforços; e o Balanced Scorecard que
mede o desempenho da empresa, identificando o alinhamento atual com seus
objetivos estratégicos.
Várias teorias também
foram propostas de acordo com os contextos históricos, enfatizando os problemas
mais importantes enfrentados na época. O surgimento dessas novas teorias
era provocado por um ambiente corporativo que começou a ser afetado mais
rapidamente pelas transformações do mundo e também pelo fato da maioria das
organizações ainda raciocinarem por meio da certeza e da previsibilidade.
No
entanto, em uma perspectiva de futuro, pode-se dizer que tanto a certeza quanto
a previsibilidade estão sendo substituídas, gradativamente, pelo conhecimento, que, juntamente
com os valores, são
de fato os únicos ativos concretos das empresas.
Este
conhecimento, por sua vez, é uma condição
de evolução. A cada interação, colaboração e
compartilhamento entre diferentes cérebros, tudo passa a evoluir.
Neste
contexto, entra o gerenciamento
quântico.
Mas,
antes vamos voltar ao que seria a Teoria
Quântica. As bases dessa teoria foram assentadas pelo físico
alemão Max Planck, que
em 1900, postulou que a matéria só pode emitir ou absorver energia em pequenas
unidades discretas, chamadas quanta. Assim, essa teoria concentra-se em estudar
sistemas físicos cujas dimensões são próximas ou abaixo da escala atômica, tais
como moléculas, átomos, elétrons, prótons e de
outras partículas subatômicas, muito embora também possa, em alguns casos,
descrever fenômenos macroscópicos.
Max Planck propôs que a energia não é infinitamente
divisível, mas vem em pequeninos pacotes. Planck chamou esse pacote de
“quantum” de energia. Assim, em 1900, a teoria quântica nasceu. Cinco anos
depois, em 1905, Albert
Einstein, um jovem físico alemão, ainda desconhecido, publicou
a Teoria Especial da Relatividade e a Teoria do Efeito Fotoelétrico, que
revolucionou a mentalidade científica para o estudo dos fenômenos atômicos.
(Cortesia da imagem: Linda Hall Library)
A Teoria
Quântica constitui a base de toda a física moderna. Diferentemente da Física
Newtoniana que é cartesiana, linear e burocrática, Planck – ganhador do Nobel
de Física em 1918 – por sua vez, afirmava que a energia radiante tem, como a
matéria, uma estrutura
descontínua que só pode existir sob a forma de átomos. Em
termos gerais, esse mundo quântico é um mundo de processos com relações
criativas e flexíveis sem concentração de força ou poder.
E
o que o gerenciamento quântico tem a ver com as empresas?
Charlotte
Shelton, em seu livro “Gerenciamento Quantico”, esclarece:
A base do Gerenciamento Quântico
é fazer com que os que ocupam cargos de chefia possam entender a importância de
se atuar em conjunto.”
Shelton
fornece dicas de como se aplicar a Organização Quântica, usando sete
capacidades – Ver,
Pensar, Sentir, Saber, Agir, Confiar e Ser. Ela explica que,
quando as habilidades quânticas são usadas, o pensar e o agir podem se
modificar tanto na vida pessoal como na profissional. Segundo a autora, em uma empresa
essa atitude pode trazer resultados positivos, entre eles a oportunidade de
aprendizagem, aumento de lucros e melhora nos relacionamentos interpessoais.
Outra
autora, Danah Zohar,
física, filósofa e autora do livro “O Ser Quântico”, propõe uma nova visão,
diferente da de Newton, que separou o homem do universo. Danah destaca
que, ao contrário, a física quântica os reintegra.
Isso pode
representar uma nova e comparável teoria das origens do ser, baseada nas trocas
de energia entre partículas subatômicas; uma nova visão do mundo, que muda
nossa compreensão das relações entre corpo e mente e gera conceitos inéditos de
criatividade e liberdade; uma nova psicologia que redefine a natureza do ser e
de seus relacionamentos.
Ora,
vivemos uma verdadeira instabilidade ao nosso redor, sem nenhuma possibilidade
de certeza absoluta. Contudo, o modelo atual de gestão das empresas ainda
se ampara, como dito no início deste texto, na certeza e na previsibilidade.
As organizações são gerenciadas considerando-se que o sistema como um todo
funciona a partir da soma de suas partes, prevalecendo rígidos padrões
de disciplina e de hierarquia, em que o controle é o atributo essencial em
todos os níveis, em um processo totalmente linear cartesiano.
Entretanto,
as empresas podem ser consideradas um sistema aberto. Elas afetam e são
afetadas por todos os tipos de elementos; recebem, de forma descontínua, um
conjunto de fatores impactantes, originados das mais variadas fontes, externas
e internas ao seu sistema de gestão. Por mais que planejem seus investimentos e
atividades, o futuro será sempre indeterminado ou imprevisível.
Diferentemente
deste modelo, o gerenciamento quântico engloba capacidades interligadas a
comportamentos e habilidades relacionadas ao local de trabalho, que têm como proposta a transformação das
organizações.
Uma
empresa que adota a gestão quântica é holística e se preocupa
menos com o controle dos processos, buscando encorajar mais o relacionamento
entre os colaboradores; ela é flexível, pois
procura andar no limite entre a ordem e o caos.
O
significado disso tudo é a adoção de funções não tão específicas para os
profissionais, adaptando-os às necessidades, muitas vezes, contraditórias entre
indivíduos e equipes. Em outras palavras, cai por terra a atividade única de
especialista. Todos passam a ter um conhecimento mais abrangente de tudo para
solucionar problemas dos mais variados tipos.
Na gestão
quântica, todas as posições são válidas, pois não há imposição de ideias.
Acaba-se, então, o poder absoluto e centralizador, dando prioridade ao diálogo,
que, segundo Danah, é a receita para a quebra de paradigmas e para as
transformações.
Os
pressupostos de Danah possui seis pontos principais, quais sejam:
1-
Descobrir, no lugar de saber. É investigar junto com o
outro, em vez de bater-se pela sua certeza.
2-
Perguntas, não respostas. Não é ensinar, e sim,
explorar possibilidades novas.
3-
Partilhar, não ganhar. Não há um ponto de vista
melhor que o outro, há propostas.
4-
Igual, não superior. Todas as posições são
válidas, devemos aprender com todos.
5-
Reverência, não poder. Não há imposição de ideias,
há gratidão pela riqueza de cada experiência.
6-
Escutar. Dialogar é explorar novas possibilidades.
E diante
de todo este contexto quântico, o que o futuro nos reserva para nossas
carreiras profissionais?
Tom Peters, um dos maiores provocadores do
pensamento gerencial em todos os tempos, acredita que um líder,
deveria querer desenvolver pessoas para valer e tornar o ambiente de trabalho
um lugar cheio de energia, excitação, oportunidades de crescimento, e não ficar
se importando com o organograma. (Cortesia da imagem: Revista HSM)
Tom
Peters, escritor americano, escreveu no final da década de 90,
sobre as estruturas hierárquicas, da qual transcrevo uma parte abaixo:
A progressão vertical acabou. Não
há mais escadas. A linearidade é coisa do passado. Não é mais assim que as
carreiras funcionam. Hoje em dia, uma carreira profissional é como um tabuleiro
de xadrez ou como um labirinto. É repleto de passos laterais, para a frente,
diagonais ou mesmo para trás, quando isso faz sentido (e muitas vezes faz). Uma
carreira profissional é um portfólio de projetos que lhe ensinam novas
habilidades, lhe conferem novas conhecimentos especializados, aumentam seu rol
de colegas e reinventam você, enquanto marca, constantemente.
Quando você traçar o caminho a
ser seguido por sua “carreira”, lembre-se: a última coisa que você deve querer
é virar gerente. Como “currículo”, “gerente” é um termo obsoleto. É
praticamente sinônimo de “emprego beco sem saída”. O que você precisa é de
projetos cada vez mais interessantes, desafiadores e provocantes. Quando você
olhar para a progressão de uma carreira feita de projetos, o rumo não é apenas
difícil de identificar como também é totalmente irrelevante.”
E,
por fim, faço a seguinte pergunta:
Para
você, “gestão quântica” é só mais um termo bonito ou de fato uma tendência
verdadeira e coerente de transformação para o futuro das empresas?
Site O Futuro das Coisas/O futuro das Empresas
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